پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۱۴۰۰ دانشگاه فنی حرفه ای پرداخت شد
تاریخ انتشار: ۲۸ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۵۱۰۵۳
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری فارس به نقل از دانشگاه فنی و حرفه‌ای، سید محمد عباس‌نیا
معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه فنی و حرفه ای از پرداخت وجوهی به حساب جمعی از بازنشستگان دانشگاه فنی و حرفه‌ای خبر داد و گفت: با تأکید ریاست دانشگاه و پیگیری معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع، پاداش پایان خدمت تعداد ۴۳۵ نفر از بازنشستگان سال ۱۴۰۰ به حساب ایشان واریز شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه فنی و حرفه ای افزود: همچنین، مابه‌التفاوت پاداش سال‌های ۱۳۹۸ و ۱۳۹۹ بازنشستگان نیز در این مرحله پرداخت شد.
عباس‌نیا کل مبالغ واریزشده در این دوره را جمعاً معادل ۱۱۶ میلیارد تومان اعلام کرد.
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: دانشگاه فنی و حرفه ای دانشگاه فنی و حرفه ای
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۵۱۰۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
لزوم پرداخت پاداش افزایش تولید به کارگران در واحدهای تولیدی
استاندار زنجان گفت: پاداش افزایش تولید به کارگران واحدهای تولیدی باید پرداخت شود.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از زنجان، محسن افشارچی امروز _پنجشنبه سیزدهم اردیبهشت_ با بیان اینکه این کارگران هستند که چرخ تولید را می‌چرخانند و در حقیقت کارگران افسران جنگ اقتصادی هستند، اظهار کرد: موضوعاتی همانند سخت و زیان‌آور بودن باید به صورت ویژه در دستور کار دستگاه‌های ذیربط قرار گیرد.
وی ادامه داد: متأسفانه برخی مشکلاتی که به‌راحتی می‌تواند حل شود به دلیل بی تدبیری سبب ادامه دار بودن مشکل کارگران می‌شود.
استاندار زنجان در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت پیگیری مطالبات کارگران تاکید کرد و افزود: طبقه بندی مشاغل یکی از این موارد است که باید اجرای آن در واحدهای تولیدی راستی آزمایی شود.
افشارچی بر لزوم پرداخت پاداش افزایش تولید به کارگران در واحدهای تولیدی اشاره کرد و ادامه داد: موضوع بهره‌وری هم باید مورد توجه باشد و رویکرد ما این است هر واحدی که بتواند اتفاق خاصی را در حوزه بهره‌وری و توجه به کارگران رقم بزند، در اولویت گره گشایی از مشکلات و مسائل قرار داده شود.
استاندار زنجان با بیان اینکه نباید سودآوری تولید از محل سوبسیدهای انرژی باشد، خاطرنشان کرد: تحقق این موضوع باید از محل بهره‌وری رقم بخورد.
وی با اشاره به اینکه مشکلات کارگران آشنا هستم و در یک هفته اخیر هم در دیدار با کارگران با مشکلات آن‌ها بیشتر آشنا شدم، اضافه کرد: متأسفانه برخی مشکلاتی که به‌راحتی می‌تواند حل شود به دلیل نبود تدبیر ادامه‌دار می‌شود.
کد خبر 750128
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند